Notícias Empresariais

É preciso pensar numa boa conexão entre os níveis estratégico, tático e operacional

“O RH não ocupa mais a função de justificar decisões arbitrárias e privilégios para quem ocupa cargos mais importantes”, diz Thaylan Toth, CEO da Mindsight"

Em 2020 e 2021 o cenário econômico global foi afetado por causa da pandemia – a qual deixou grandes lições para gestores de negócios.

Um RH moderno e interligado à Liderança passou a ser essencial para o cumprimento dos objetivos das companhias

Com o avanço das tecnologias ficou ainda mais evidente as diferenças entre as gerações de profissionais no mercado de trabalho.

Tendência da NRF 2022, modelo de venda 'direto para o consumidor' vira principal estratégia de empresas para ganhar mercado - como o Grupo OHCA, e-commerce de cachaças e vinhos 'disruptivos'

Evolução do Open Banking, sistema financeiro aberto permite o compartilhamento de dados com ainda mais instituições; confira os principais esclarecimentos

Indicador registrou 45,5 pontos no 1º tri, melhor média desde 2012

A pandemia do COVID-19 forçou empregadores e forças de trabalho a escalar rumo ao trabalho híbrido: que é resumidamente uma mistura de trabalho remoto e presencial

Levando em consideração que 67% dos entrevistados acreditam que interromper a carreira ainda é um estigma, LinkedIn lança funcionalidade que permite títulos de pausas para fins pessoais e profissionais